Legislação e prática trabalhista: dos direitos e das obrigações relacionadas á gestão de pessoas em condomínios

Cursos ao Vivo

Legislação e prática trabalhista: dos direitos e das obrigações relacionadas á gestão de pessoas em condomínios

Data: 21 e 22 de Setembro de 2022
Horário da aula ao vivo: 19h às 22h

Além da aula ao vivo, o curso inclui material de aula e atividades, contemplando 3 horas de curso. Incluso certificado ao final.

Será abordado neste curso:

Gestão humanizada de pessoas:

  • Gestão humanizada de pessoas em condomínios;
  • Perfis adequados às funções no condomínio;
  • Ações para redução da rotatividade de pessoal;
  • O papel das administradoras de condomínio na gestão de pessoal em condomínios;
  • O papel do síndico na gestão de pessoal em condomínios;
  • O papel do profissional contábil na gestão de pessoal em condomínios;

Fontes do direito do trabalho:

  • Constituição Federal;
  • Lei;
  • Convenção Coletiva de Trabalho (CCT);
  • Acordo Coletivo de Trabalho (ACT);
  • Regimento interno do empregador e do condomínio;
  • Contrato de trabalho;
  • Impactos do e-SOCIAL;

Contrato de trabalho e suas disposições:

  • Contrato de experiência;
  • Salário;
  • Jornada de trabalho e trabalho a tempo parcial;
  • Intervalos;
  • Folgas;
  • Cargos e funções;
  • Cargos de confiança;
  • Tipos de contrato;
  • Contrato Indeterminado;
  • Contrato tempo parcial;
  • Contrato determinado;
  • Contrato de experiência;
  • Contrato temporário;
  • Promoção, alteração de cargo e desvio de função.

Terceirização de serviços:

  • Riscos;
  • Métodos;
  • Terceirização;
  • Contratação de autônomos;
  • Trabalho temporário;
  • Vigilantes;
  • MEI - Microempreendedor Individual;
  • Construção civil – Contrato de Empreitada;

Vigência do contrato de trabalho:

  • Registro e horário de trabalho;
  • Escalas de trabalho (5x1, 6x1 e 12x36);
  • Acordo 12x36;
  • Horas extraordinárias;
  • Banco de horas;
  • Supressão de horas extras;
  • Folgas e feriados trabalhados;
  • Trabalho noturno;
  • Salário;
  • Recibo de pagamento de salário;
  • Encargos sociais;
  • Salário família;
  • Descanso semanal remunerado (DSR);
  • Adicional noturno;
  • Adicionais de tempo de serviço;
  • Adicionais de acúmulo de cargo;
  • Vale-transporte;
  • Cesta básica;
  • Férias;
  • 13º salário;
  • Uso de aparelhos de telecomunicações;
  • Faltas graves;
  • Advertências e suspensões;
  • Faltas ao trabalho;

Extinção do contrato de trabalho:

  • Rescisão do contrato de trabalho
  • Dispensa sem justa causa;
  • Aviso prévio;
  • Pedido de demissão;
  • Dispensa com justa causa;
  • Aposentadoria;
  • Homologação das verbas rescisórias;
  • Seguro-desemprego;
  • Desocupação do imóvel

Investimento

Valores com DESCONTOS somente até 16 de setembro

  • Associados: R$ 105,00
  • Contribuintes: R$ 135,00
  • Público em geral: R$ 143,00

Valores APÓS 16 de setembro
Associados | Contribuintes | Público em geral: R$ 150,00

Formas de Pagamento

  • Cartão de crédito em até 02 vezes
  • Boleto à vista

Local do Curso

  • Curso virtual ao vivo pela ferramenta Google Meet
  • Link será disponibilizado aos inscritos no dia do evento por e-mail e WhatsApp

Professora Dra. Juliana Vieira

Advogada, formada em Direito pela PUC/PR, Especialista em Direito material e processual do trabalho pela EMATRA/PR, Pós- Graduada em LLM - Direito empresarial aplicado – Faculdade das Indústrias/ FIEP-PR. Advogada atuante nas áreas contenciosa e consultiva, nas áreas de direito do trabalho, condominial e imobiliário, atualmente atuante no departamento jurídico do SECOVI/PR

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Informações:

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